中信重工获全国企业文化30年实践十大典范案例称号
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中信重工获全国企业文化30年实践十大典范案例称号

发布时间:2018-09-06 21:32:14

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  “企业文化三十年:实践路径与方式”——中外企业文化2011北京峰会12日至14日召开。在此次峰会上,中信重工诚信文化荣获全国“企业文化30年实践十大典范案例”称号。

  全国政协原副主席王文元及国务院国资委、全国总工会有关负责人出席会议。600多名来自国有大中型企业的负责人及各界代表参会并围绕“落实17届6中全会精神,企业文化30年:实践路径与方式”这一主题进行了深入讨论。

  中信重工董事长、党委书记任沁新在论坛中发言并接受媒体采访。任沁新说,近年来,中信重工以高度的文化自觉和文化自信,不断传承、发扬“焦裕禄精神”,在打造现代化企业的实践中,创建了独具特色的、以“诚信”为核心的企业文化体系,以企业文化软实力的提升,增强着企业的核心竞争力,不断推动企业发展方式转变,使企业发展成为中国最大的矿山机器制造企业、中国最大的重型机械制造企业之一,并逐步向世界级重型装备企业迈进。

  作为荣获中国“企业文化30年实践十大典范案例”的中信重工诚信文化,对示范、促进我国工业文明,引领企业转型升级所体现出的独特价值,在峰会和与会代表中引起了强烈反响。

  这次峰会由中国企业文化研究会主办。中国企业文化研究会理事长、国务院特区原主任胡平作了主旨报告。我国著名经济学家、北京大学教授厉以宁应邀作学术报告。 (韩艳 岳天宇)



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